{"id":2,"date":"2022-07-15T10:57:31","date_gmt":"2022-07-15T10:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/prbh.nl\/?page_id=2"},"modified":"2022-10-26T16:43:57","modified_gmt":"2022-10-26T16:43:57","slug":"recherche-bureau-haarlem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/prbh.nl\/","title":{"rendered":"PRBH"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” link_font=”||||||||” link_text_color=”#be1723″ custom_css_before=”\t\t” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

\n

Werkgever mocht ‘zieke’ monteur filmen, die thuis aan het klussen was<\/h1>\n<\/blockquote>\n

Een Utrechts installatiebedrijf mag een werknemer ontslaan, die beweerde dat hij door ziekte niet kon werken en autorijden. De man viel door de mand omdat zijn werkgever filmde hoe hij thuis aan het klussen was. Daarop liet de werkgever een recherchebureau de man drie dagen gadeslaan, en filmen met een in een auto verborgen camera. De rechercheurs legden zo vast hoe de man werkzaamheden aan zijn huis verrichtte, en ook een auto bestuurde.
(landelijk nieuws 26-10-2022 Bron: RTL Nieuws<\/a>)<\/h4>\n

Hier kan Particulier Recherche Bureau Haarlem u van dienst zijn. Heeft u interesse in onze diensten? Neem dan contact<\/a> op.<\/h4>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” link_font=”||||||||” link_text_color=”#be1723″ custom_css_before=”\t\t” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

\n

Politie schrapt steeds meer zaken door personeelstekort<\/h1>\n<\/blockquote>\n

Meer dan 30.000 zaken worden jaarlijks geschrapt vanwege capaciteitsgebrek of omdat deze niet kansrijk worden geacht.
(landelijk nieuws 24-7-2022 Bron: Parool<\/a>)<\/h4>\n

Hier kan Particulier Recherche Bureau Haarlem u van dienst zijn. Heeft u interesse in onze diensten? Neem dan contact<\/a> op.<\/h4>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

PRBH<\/strong>
Particulier Recherche Bureau Haarlem is opgericht door Harrie Petrus Elzinga 58 jaar. Ik heb 23 jaar ervaring in de politiedienst van de KMar en als sociaal rechercheur (Boa). Ook beschik ik over het diploma particulier onderzoeker (SVPB).<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Wat kan ik voor u doen?\u00a0
<\/strong>Eigenlijk is het beter om te vragen wat ik niet voor u kan doen? Uw verzoek tot het doen van een onderzoek, en uw bevoegdheden zijn mijn redenen om in actie te komen.
<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.16″ background_color=”#f7f7f7″ collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_header title=”Onderwerpen van onderzoek kunnen zijn:” text_orientation=”center” content_max_width=”none” _builder_version=”4.18.0″ background_color=”rgba(255, 255, 255, 0)” background_layout=”light” global_colors_info=”{}” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Werkzaamheden” module_id=”Werkzaamheden” module_class=”Werkzaamheden” _builder_version=”4.17.6″ collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ module_id=”Werkzaamheden” _builder_version=”4.17.6″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Overspel\/ vreemdgaan en alimentatie onderzoek” image_icon_background_color=”RGBA(255,255,255,0)” image=”https:\/\/prbh.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PICTO-PRBH_0005_Laag-6.png” image_icon_width=”100px” content_max_width=”350px” admin_label=”Overspel\/ vreemdgaan\/ alimentatie” _builder_version=”4.18.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” image_icon_custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” text_orientation=”center” custom_margin=”||||false|false” border_radii_image=”on|100%|100%|100%|100%” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”#f7f7f7″ image_max_width=”none” use_circle=”on” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#f7f7f7″ circle_color=”#ffffff” global_colors_info=”{}” image_icon_background_color__sticky_enabled=”#7EBEC5″ image_icon_background_color__sticky=”#7EBEC5″]<\/p>\n

Het vertrouwen in een partner is van essentieel belang in een relatie. Wanneer u vermoedens heeft dat uw partner binnen uw relatie er een ander op na houdt kunt u daar een onderzoek naar laten instellen.<\/p>\n

U bent gescheiden, u betaalt alimentatie.
Uw ex-partner heeft een nieuwe relatie en woont daar vermoedelijk inmiddels mee samen.
U betaalt dus mogelijk te veel of misschien zelfs ten onrechte.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Verzuimfraude\/ uitkeringsfraude” image_icon_background_color=”#ffffff” image=”https:\/\/prbh.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PICTO-PRBH_0000_Laag-11.png” image_icon_width=”100px” content_max_width=”350px” admin_label=”Verzuimfraude\/ uitkeringsfraude” _builder_version=”4.18.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” image_icon_custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” text_orientation=”center” custom_margin=”||||false|false” border_radii_image=”on|100%|100%|100%|100%” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”#f7f7f7″ image_max_width=”none” use_circle=”on” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#f7f7f7″ circle_color=”#ffffff” global_colors_info=”{}” image_icon_background_color__sticky_enabled=”#7EBEC5″ image_icon_background_color__sticky=”#7EBEC5″]<\/p>\n

Uw medewerker meldt zich ziek. U heeft uw twijfels.
Er zijn geruchten dat de medewerker niet ziek is.
U wilt dit onderzoeken om uw twijfels weg te nemen.
En mogelijk een dossier op te bouwen voor maatregelen.<\/p>\n

U verstrekt een uitkering maar heeft uw twijfels of deze terecht wordt verstrekt?
Woont de persoon samen?
Heeft hij\/zij inmiddels een inkomen of vermogen?<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ module_id=”Werkzaamheden” _builder_version=”4.17.6″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Woonfraude” image_icon_background_color=”#ffffff” image=”https:\/\/prbh.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PICTO-PRBH_0002_Laag-9.png” image_icon_width=”100px” content_max_width=”350px” admin_label=”Woonfraude” _builder_version=”4.18.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” image_icon_custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” text_orientation=”center” custom_margin=”||||false|false” border_radii_image=”on|100%|100%|100%|100%” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”#f7f7f7″ image_max_width=”none” use_circle=”on” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#f7f7f7″ circle_color=”#ffffff” global_colors_info=”{}” image_icon_background_color__sticky_enabled=”#7EBEC5″ image_icon_background_color__sticky=”#7EBEC5″]<\/p>\n

U verhuurt als woningcorporatie een woning, maar er is vermoedelijk sprake van onderhuur.
Wettelijk is dit niet toegestaan. U wilt laten onderzoeken of er sprake is van fraude.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Opsporing personen, geld, goederen of dieren” image_icon_background_color=”#ffffff” image=”https:\/\/prbh.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PICTO-PRBH_0009_Laag-2.png” image_icon_width=”100px” content_max_width=”350px” admin_label=”Opsporing personen, goederen of dieren” _builder_version=”4.18.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” image_icon_custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” text_orientation=”center” custom_margin=”||||false|false” border_radii_image=”on|100%|100%|100%|100%” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”#f7f7f7″ use_circle=”on” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#f7f7f7″ circle_color=”#ffffff” global_colors_info=”{}” image_icon_background_color__sticky_enabled=”#7EBEC5″ image_icon_background_color__sticky=”#7EBEC5″]<\/p>\n

U bent op zoek naar een persoon die niets (meer) van zich laat horen.
U bent een (lease of huur) auto kwijt?
Er is een dier van u gestolen (bijv. een paard uit een weiland)?<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ module_id=”Werkzaamheden” _builder_version=”4.17.6″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Diefstal” image_icon_background_color=”#ffffff” image=”https:\/\/prbh.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PICTO-PRBH_0004_Laag-7.png” image_icon_width=”100px” content_max_width=”350px” admin_label=”Diefstal” _builder_version=”4.18.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” image_icon_custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” text_orientation=”center” custom_margin=”||||false|false” border_radii_image=”on|100%|100%|100%|100%” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”#f7f7f7″ use_circle=”on” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#f7f7f7″ circle_color=”#ffffff” global_colors_info=”{}” image_icon_background_color__sticky_enabled=”#7EBEC5″ image_icon_background_color__sticky=”#7EBEC5″]<\/p>\n

Er verdwijnen op onverklaarbare wijze goederen uit uw bedrijf. Uw voorraad komt niet overeen met de verkopen en uw inkomsten?<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Persoons\/ VIP begeleiding ” image_icon_background_color=”#ffffff” image=”https:\/\/prbh.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PICTO-PRBH_0003_Laag-8.png” image_icon_width=”100px” content_max_width=”350px” admin_label=”VIP en persoonsbeveiliging” _builder_version=”4.18.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” image_icon_custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” text_orientation=”center” custom_margin=”||||false|false” border_radii_image=”on|100%|100%|100%|100%” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”#f7f7f7″ use_circle=”on” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#f7f7f7″ circle_color=”#ffffff” global_colors_info=”{}” image_icon_background_color__sticky_enabled=”#7EBEC5″ image_icon_background_color__sticky=”#7EBEC5″]<\/p>\n

Ook voor de begeleiding van personen of VIP’s kunt u een beroep op mijn doen.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ module_id=”Werkzaamheden” _builder_version=”4.17.6″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Stalkings onderzoek” image_icon_background_color=”#ffffff” image=”https:\/\/prbh.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PICTO-PRBH_0006_Laag-5.png” image_icon_width=”100px” content_max_width=”350px” admin_label=”Stalking” _builder_version=”4.18.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” image_icon_custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” text_orientation=”center” custom_margin=”||||false|false” border_radii_image=”on|100%|100%|100%|100%” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”#f7f7f7″ use_circle=”on” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#f7f7f7″ circle_color=”#ffffff” global_colors_info=”{}” image_icon_background_color__sticky_enabled=”#7EBEC5″ image_icon_background_color__sticky=”#7EBEC5″]<\/p>\n

Heeft u het vermoeden dat iemand u stalkt, en komt u met politie of justitie niet ver? Dan kunnen we u helpen dit te onderzoeken.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Onrechtmatig gebruik bedrijfsmiddel” image_icon_background_color=”#ffffff” image=”https:\/\/prbh.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PICTO-PRBH_0007_Laag-4.png” image_icon_width=”100px” content_max_width=”350px” admin_label=”Onrechtmatig gebruik bedrijfsmiddel” _builder_version=”4.18.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” image_icon_custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” text_orientation=”center” custom_margin=”||||false|false” border_radii_image=”on|100%|100%|100%|100%” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”#f7f7f7″ use_circle=”on” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#f7f7f7″ circle_color=”#ffffff” global_colors_info=”{}” image_icon_background_color__sticky_enabled=”#7EBEC5″ image_icon_background_color__sticky=”#7EBEC5″]<\/p>\n

U heeft het vermoeden dat uw medewerker het ter beschikking gestelde bedrijfsmiddel (voertuig, telefoon, internet, goederen) anders dan zakelijk gebruikt.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ module_id=”Werkzaamheden” _builder_version=”4.17.6″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Contact” module_id=”Contact” module_class=”Contact” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Vul onderstaand formulier in om in contact te komen met Particulier Recherche Bureau Haarlem:<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_contact_form email=”info@prbh.nl” custom_message=”Er is een mail gestuurd via de PRBH website:||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||Naam: %%Name%%||et_pb_line_break_holder||Email adres: %%Email%%||et_pb_line_break_holder||Telefoonnummer: %%Phone%%||et_pb_line_break_holder||Bericht: %%Message%%” submit_button_text=”Verzenden” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” _unique_id=”1bcdf5f6-b6ff-491d-939b-bbc7bcedb511″ global_colors_info=”{}”][et_pb_contact_field field_id=”Name” field_title=”Naam” _builder_version=”4.17.6″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Email” field_title=”E-mailadres” field_type=”email” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Phone” field_title=”Telefoonnummer” fullwidth_field=”on” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Message” field_title=”Bericht” field_type=”text” fullwidth_field=”on” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_contact_field][\/et_pb_contact_form][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” background_color=”#171717″ collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” background_color=”#171717″ collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion db_closeable=”on” db_initial_state=”all_closed” open_toggle_text_color=”#FFFFFF” toggle_icon=”a||divi||400″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” background_color=”#171717″ border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion_item title=”Klachtenregeling” open=”on” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” background_color=”#171717″ background_enable_color=”on” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Standaard klachtenregeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus
Toelichting
Artikel 18 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus bepaalt dat beveiligingsorganisatie of recherchebureau een klachtenregeling dienen vast te stellen. De klachtenregeling bevat ten minste gegevens over:
a. bij wie de klacht moet worden ingediend;
b. de minimale eisen waaraan een klaagschrift moet voldoen;
c. de termijn waarbinnen een klacht kan worden ingediend;
d. de te volgen procedure voor de behandeling van de klacht;
e. de termijn waarbinnen de klacht wordt afgehandeld.
Een kopie van ingediende klachten dient door een beveiligingsorganisatie of een recherchebureau ter kennis van de minister worden gebracht.
De standaard klachtenregeling zoals deze hieronder is opgenomen probeert een zo volledig mogelijke klachtenregeling weer te geven. In dit voorstel voor een klachtenregeling wordt een onderscheid gemaakt tussen de behandeling van een klacht in eerste aanleg (door de directeur van een organisatie) en in tweede aanleg (door een klachtencommissie).
Artikel 1. Definities en reikwijdte
Deze regeling verstaat onder:
1. de organisatie: [de naam van de organisatie];
2. de klager: degene wiens belang rechtstreeks betrokken is bij de gedraging van de organisatie;
3. een gedraging : het handelen of nalaten van de organisatie of haar medewerkers;
4. de beklaagde: de organisatie tegen wiens gedraging door een klager een klaagschrift is ingediend;
5. een klaagschrift: een schriftelijke klacht tegen een gedraging van de beklaagde;
6. de klachtencommissie: de commissie welke bevoegd is de klaagschriften in tweede aanleg in behandeling te nemen;
7. een beroepschrift: een schriftelijke klacht tegen de beslissing van een directeur, het uitblijven van een beslissing van een directeur of een gedraging van een directeur.
Artikel 2. Toepassingsgebied
Dit reglement is van toepassing op de behandeling van klachten over gedragingen van [naam organisatie] en haar medewerkers.
Artikel 3. Wijze van indienen
1. Een klager of zijn gemachtigde kan een klacht indienen bij de directeur van de organisatie die de gedraging verricht heeft.
2. Een klaagschrift wordt ondertekend en bevat minstens de volgende gegevens:
– de naam en adres van de klager;
– de datum;
– een omschrijving van de gedraging waartegen bezwaar gemaakt wordt;
– de gronden waarop de klager bezwaar maakt
3. Indien het klaagschrift niet voldoet aan de in het tweede lid van dit artikel genoemde vereisten stelt de directeur van de organisatie klager hiervan op de hoogte en nodigt klager uit het verzuim binnen twee weken te herstellen.
4. Indien klager het verzuim, zoals bedoeld in het derde lid van dit artikel, niet herstelt wordt de klacht niet in behandeling genomen.
Artikel 4. Indieningstermijn
De termijn voor het indienen van een klaagschrift bedraagt zes weken, te rekenen vanaf de datum waarop de gedraging waarover geklaagd wordt heeft plaatsgevonden.
Artikel 5. Kostenloze behandeling
Aan de behandeling van een klaagschrift zijn geen kosten verbonden.
Artikel 6. Ontvangstbevestiging
De directeur zendt binnen twee weken na ontvangst van het klaagschrift een bericht van ontvangst.
Artikel 7
De directeur zendt binnen twee weken na ontvangst van de klacht een kopie van het klaagschrift aan de Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie.
Artikel 8. Mondelinge behandelingsprocedure
1. De directeur van de organisatie onderzoekt de klacht en nodigt de klager uit voor een persoonlijk onderhoud.
2. De directeur hoort de klager en kan tevens inlichtingen bij derden inwinnen.
Artikel 9. Schriftelijke behandelingsprocedure
1. Indien de klager niet gehoord wenst te worden volgt een schriftelijke behandeling van de klacht.
2. Indien het klaagschrift niet voldoet aan de eisen gesteld in artikel 3 wordt het klaagschrift niet in behandeling genomen.
Artikel 10. Beslissing
De directeur beslist binnen zes weken na ontvangst van het klaagschrift op de klacht.
Artikel 11. Schriftelijke mededeling
De beslissing op de klacht wordt schriftelijk aan de klager meegedeeld.
Artikel 12. Beroepschrift
Binnen zes weken na ontvangst van de beslissing van de directeur kan een beroepschrift ingediend worden bij de onafhankelijke klachtencommissie.
Artikel 13. Wijze van indienen
1. Een klager of zijn gemachtigde kan een beroepschrift indienen bij de klachtencommissie.
2. Een beroepschrift wordt ondertekend en bevat minstens de volgende gegevens:
– de naam en adres van de klager;
– de datum;
– een omschrijving van de gedraging waartegen bezwaar gemaakt wordt;
– de gronden waarop de klager bezwaar maakt.
3. Indien het beroepschrift niet voldoet aan de in het tweede lid van dit artikel genoemde vereisten stelt de klachtencommissie klager hiervan op de hoogte en nodigt klager uit het verzuim binnen twee weken te herstellen.
4. Indien klager het verzuim, zoals bedoeld in het derde lid van dit artikel, niet herstelt wordt de klacht niet in behandeling genomen.
Artikel 14. Ontvangstbevestiging
De klachtencommissie zendt binnen twee weken na ontvangst van het beroepschrift een bericht van ontvangst.
Artikel 15. Wijze van behandelen
1. Indien een beroepschrift geen betrekking heeft op een van de onderwerpen genoemd in artikel 1, zevende lid dan verklaart de klachtencommissie uw beroepschrift niet-ontvankelijk.
2. Indien het beroepschrift ontvankelijk is worden de klager en de beklaagde uitgenodigd voor een hoorzitting.
3. De klachtencommissie kan tevens inlichtingen inwinnen bij derden.
Artikel 16. Beslissing
De klachtencommissie neemt binnen zes weken na ontvangst van het beroepschrift een beslissing.
Artikel 17
De beslissing wordt schriftelijk meegedeeld aan de klager en de beklaagde.
Artikel 18
Een kopie van het beroepschrift en de beslissing wordt verzonden aan de Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Privacy statement” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” background_color=”#171717″ background_enable_color=”on” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

test<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” background_color=”#171717″ collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”|||20px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n